一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件

（一）平臺管理員1名

崗位要求：

1.年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.有智慧國資或相關(guān)辦公平臺建設(shè)、運行、維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先錄取；

3.大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取；

4.具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德；

5.遵守國家法律法規(guī)，擁有良好政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正、吃苦耐勞，服從用人單位工作安排。

工資待遇：試用期2個月，試用期應(yīng)發(fā)工資3500元/月，繳納五險；轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)5000-6000元/月，繳納五險一金，具體以簽訂合同為準(zhǔn)。

二、報名時間

公告發(fā)布之日起至2025年1月15日19：30，過時不予受理。

三、招聘辦法和程序

堅持競爭擇優(yōu)原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）報名方法

1.采取網(wǎng)上報名方式：報考者發(fā)送電子郵件至報名郵箱[email protected]，郵件名稱請使用：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名，郵件內(nèi)容（以下內(nèi)容打包至一個RAR壓縮包）：①《若羌縣欣榮服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘報名登記表》和《報名人員信息登記表》，其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片；②身份證、駕駛證、畢業(yè)證、學(xué)歷（大專及以上需從學(xué)信網(wǎng)打印提供學(xué)籍學(xué)歷驗證報告）、學(xué)位、職稱證書或其他資格證書掃描件；③其它需要說明的資料和情況。應(yīng)聘材料必須真實可靠，并在登記表上對上報信息進(jìn)行簽名確認(rèn)，如有不實之處，取消聘用資格。

2.注意事項：報名結(jié)束后，公司綜合部對報名人選資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消公開選聘資格，并將有關(guān)弄虛作假情形通報報名人員所在單位。未進(jìn)入資格范圍的不另行通知。

（二）考試

考試包括筆試和面試。

筆試由若羌縣恒源資產(chǎn)管理有限公司統(tǒng)一組織，開考比例為1：3，筆試時間地點另行通知。

面試在筆試成績公布后適時組織。按照筆試成績由高到低的順序確定面試人員名單。筆試、面試分?jǐn)?shù)滿分各為100分，合格線均為60分。

綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。

（三）體檢

根據(jù)考試成績，等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。未參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。

（四）考察

對體檢合格人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，按考試成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，考察內(nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會表現(xiàn)、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）公示

根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并予公示，公示期5天。公示期滿無異議，辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，辦理報到前須與原單位解除聘用合同，并與公司簽訂聘用合同；試用期滿、考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項

1.應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話通暢，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權(quán)。招聘公告中未盡事宜應(yīng)聘者可以電話進(jìn)行咨詢。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾對應(yīng)聘者應(yīng)聘信息保密。

聯(lián)系人：譚女士16690062467

附件：1.若羌縣恒源資產(chǎn)管理有限公司公開招聘報名登記表

      2.報名人員信息登記表

來源：若羌縣樓蘭投資經(jīng)營有限責(zé)任公司

附件下載：

（此件于重新編輯）

相關(guān)稿件：