為加強我縣社會工作專業技術人員隊伍建設和管理，充分調動社會各界參加社會工作者職業水平考試的積極性，根據民政部《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的意見》(民發〔2016〕186號)等文件精神，結合我縣實際，擬定《若羌縣社會工作專業人才培養激勵辦法》（征求意見稿）》，現征求社會各界意見建議。本次公示反饋時間自2023年4月28日至2023年5月10日，公示7個工作日。

聯系人：阿布來提

聯系電話：0996-7108009（傳真同號）

郵箱：[email protected]

若羌縣民政局

2023年4月27日

若羌縣社會工作專業人才培養激勵辦法

（征求意見稿）

第一章 總則

第一條 為加快推進我縣社會工作專業人才發展，培養造就高素質的社會工作專業人才，根據12部委《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的意見》(民發〔2016〕186號)等文件精神，結合若羌縣實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱社會工作專業人才，是指具有一定社會工作專業知識和技能，通過國家社會工作者職業水平考試取得《中華人民共和國社會工作者職業水平證書》（包括助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師），在若羌縣村、社區、社會工作領域（包括社會福利、社會救助、收養服務、社區建設、優撫安置、慈善事業、減災救災、婚姻家庭服務、教育輔導、人民調解、司法矯正、預防犯罪、禁毒戒毒、勞動就業、醫療衛生、計劃生育、扶貧濟困、信訪服務、職工權益維護、兒童及青少年服務、老年人社會服務、婦女權益維護、殘障康復服務、心理健康服務等)服務的人員。

第三條  社會工作專業人才每年集中培養激勵一批，力爭到2030年，全縣社會工作專業人才數量基本滿足基層治理現代化工作需要。

第四條  社會工作專業人才培養工作在縣委人才工作領導小組領導下開展，縣委人才工作領導小組辦公室（以下簡稱“縣委人才辦”）負責統籌抓總，縣民政局負責組織實施，縣財政局負責資金撥付工作。若羌縣社會工作專業人才由縣民政局登記管理。

第二章 資格條件

第五條社會工作專業人才應同時具備以下條件：

（一）擁護中國共產黨領導，遵守憲法和國家法律、法規，熱愛社會工作事業，具有良好的職業道德。

（二）取得《中華人民共和國社會工作者職業水平證書》，包括助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師。

（三）在若羌縣所屬行政事業單位、城鄉村（居）民委員會、社區服務組織、基層社會服務部門，以及各級社會組織登記機關登記的公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織和各類民辦社會工作服務機構從事社會工作服務。

第三章 激勵標準

第六條對符合申請資格條件的社會工作專業人才，取得助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師職業資格證書的（含歷年來考取社會工作者職業資格證書且仍在若羌縣社會工作領域服務的人員），由縣級財政分別一次性給予3000元、5000元、7000元的專業水平提升獎勵。

第七條對符合申請資格條件，且在若羌縣村（居）民委員會服務的工作人員，取得助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師職業資格證書的，由縣級財政分別給予每月300元、500元、700元的專業技術職務補貼。

第八條對于獲得全國社會工作者職業資格證書的人員，所在單位按照行政事業單位差旅費管理規定給予差費、報名費報銷補助。

若羌縣社會工作專業人才專業水平提升一次性獎勵與若羌縣村（居）民委員會工作人員專業技術職務補貼不得重復享受。

第四章 評審及獎勵發放程序

第九條培養激勵對象的評審程序如下：

（一）個人申報。符合條件的個人向所在工作單位提交申報材料。

（二）聯合審查。工作單位對申報人提交的材料進行初審，并向縣民政局統一申報。縣民政、人社、財政等部門對申報材料進行聯合審核。

（三）確定名單。縣民政局將擬培養激勵名單及獎勵金額向社會進行公示（公示期為5個工作日），公示期滿無異議的，發文確定培養激勵名單及獎勵金額，由縣民政局、鄉鎮按激勵標準發放獎勵。

（四）備案。由縣民政局將獎勵資金發放結果上報縣委人才辦備案。

第十條符合條件的申請人需要提交以下材料：

1.若羌縣社會工作專業人才專業水平提升獎勵申請審批表。

2.《中華人民共和國社會工作者職業水平證書》復印件。

3.所在單位出具的申請人在若羌縣從事社會工作領域服務的證明。

4. 身份證復印件。

5. 申請人的銀行卡復印件。

6.申請人承諾在若羌縣服務滿三年的承諾書。

第十一條  獎勵發放。若羌縣社會工作專業人才專業水平提升一次性獎勵資金，由縣民政、人社、財政等部門聯審通過，并公示期滿無異議后，縣民政負責做好具體的獎勵金發放工作。

若羌縣村（居）民委員會工作人員專業技術職務補貼,由縣民政、人社、財政等部門聯審通過，并公示期滿無異議后，鄉鎮負責具體獎勵金發放工作。

第十二條村（居）民委員會享受社會工作人才專業技術職務補貼工作人員，調離村（社區）工作崗位的，自次月開始停發所享受的社會工作人才專業技術職務補貼。

第五章 培養管理

第十三條社會工作專業人才實行動態管理，用人單位、縣民政局同時登記、管理。

不納入用人單位、縣民政局登記管理的，不在激勵范圍。

第十四條社會工作專業人才培養激勵情況由縣民政局向社會公布，縣民政局為用人單位提供信息查詢服務。

第十五條村（社區）公益性崗位工作人員等非在編人員取得社會工作職業資格證書的，在參加若羌縣聘用人員招考中，予以優先考慮。

第十六條對給予激勵政策的社會工作專業人才，由縣民政局建立專項人才庫，報縣委人才辦備案，并跟蹤培養一批重點社會工作人才。

第十七條縣民政局抓好社會工作人才日常關愛，定期舉辦培訓班、經驗交流會或其他集體活動，為社會工作人才提供能力提升和交流溝通的平臺。

第十八條大力宣傳優秀社會工作專業人才的先進事跡，提升社會工作人才的社會影響力。

第十九條申請人或所在單位弄虛作假，騙取或重復申領獎勵資金的，未遵守服務承諾的，除追回已發放的獎勵外，將線索報縣紀委監委嚴肅追責，申請人五年內不再享受激勵政策。

第六章 附則

第十九條  本辦法由縣民政局負責解釋。

第二十條  本辦法自2023年6月1日起施行，有效期五年。

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（此件于重新編輯）

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