為進一步樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，激勵干部在新崗位上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，11月1日上午，若羌縣召開新任職干部任前廉政談話會議，縣委書記黃新平出席會議并對新任職干部提出要求。

會上，通報了此次縣委調(diào)整干部情況，傳達了《中共中央關(guān)于加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，新任職的2名干部代表及2名干部家屬代表進行了表態(tài)發(fā)言。

會議認為，開展任前廉政談話，既是工作程序，也是政治要求，更是廉政提醒，目的在于提醒新任職干部增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把思想和行動統(tǒng)一到縣委各項決策部署上來，立足新的工作崗位，發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng)，發(fā)揮帶頭模范作用，再接再厲，再創(chuàng)佳績，推動若羌縣發(fā)展建設(shè)再上新臺階。

會議強調(diào)，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神是當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，新任職干部要以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感抓好貫徹落實，做到學(xué)深悟透、真信篤行、融會貫通，同時結(jié)合自身新的崗位職責(zé)，認真對照黨的二十大報告中的15個部分內(nèi)容，在實際工作中找準(zhǔn)貫徹落實黨的二十大精神的結(jié)合點、切入點、著力點，奮力開創(chuàng)新時代若羌工作新局面。

會議明確，新任職干部要注重提升學(xué)習(xí)能力，用先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，認真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識，努力成為本行業(yè)本部門的行家里手；要注重提升思考能力，在實踐中開拓思路，創(chuàng)新方式方法，做到謀定而后動；要注重提升實踐能力，學(xué)會使用“三基本”工作法和“三個一線”工作機制，在實踐中掌握實情、查找不足，為打開工作新局面奠定堅實基礎(chǔ)；要注重提升總結(jié)能力，善于分析研究，在瑣碎的工作中總結(jié)經(jīng)驗，提升工作質(zhì)效。

會議指出，新任職干部要自覺維護班子團結(jié)，各司其職，落實分工負責(zé)制，齊心協(xié)力推進落實各項工作；要做好群眾團結(jié)，推動基層黨組織充分發(fā)揮作用，組織、宣傳、凝聚和服務(wù)好群眾；要強化爭先意識，立足新崗位，認真履職盡責(zé)，樹立不進則退的危機意識和集體榮譽意識，錨定目標(biāo)、攻堅克難。

會議要求，新任職干部要牢固樹立正確的事業(yè)觀、政績觀和利益觀，把工作的落腳點放到辦實事、求實效上，多做打基礎(chǔ)、利長遠、惠民生的事，做到不愧黨、不愧民、不愧心、不愧己。（張達 趙露 通訊員 胡偉榮）